A) ASUNTOS DE PARTICULARES

ASUNTOS CIVILES Y FAMILIA

  • Incumplimiento de contratos.
  • Reclamaciones de deudas y créditos.
  • Accidentes de tráfico.
  • Reclamaciones de daños y perjuicios.
  • Reclamaciones a entidades bancarias.
  • Contratos de alquiler, compraventa, permuta, servicios.
  • Desahucios.
  • Divorcios.
  • Pensiones de alimentos y derecho de visitas.
  • Herencias.
  • Maternidad Subrogada.

ASUNTOS LABORALES

  • Despidos.
  • Reclamaciones de salarios.
  • Vacaciones.
  • Sanciones.
  • Modificación de condiciones de trabajo.
  • Pensiones de incapacidad, jubilación, bajas por enfermedad, viudedad.

ASUNTOS PENALES

  • Alcoholemia.
  • Lesiones.
  • Accidentes de tráfico.
  • Salud pública.
  • Estafa.
  • Falsificación.
  • Robo.
  • Violencia de genero.
  • Procedimiento penal de menores.

ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

  • Alegaciones y Recursos ante cualquier organismo.
  • Procedimientos judiciales en el orden contenciosos-administrativos, contra resoluciones de  Ayuntamientos, Comunidades Autónomas, Estado.

B) ASUNTOS DE EMPRESAS

ASUNTOS FISCALES

  • Legalización de nuevas empresas.
  • Inicios de actividades.
  • Impuestos de I.V.A., sociedades, IRPF.
  • Impuestos internacionales.
  • Inspecciones de hacienda.
  • Altas y bajas censales y en actividades económicas de empresas y autónomos.

ASUNTOS LABORALES

  • Contratación laboral en relaciones ordinarias y especiales de alta dirección.
  • Recibos de salarios.
  • Liquidación de seguros sociales.
  • Convenios colectivos y aplazamientos extraordinarios.
  • Legalización de nuevas empresas.
  • Estudios de costes laborales y compensación y beneficios.
  • Auditoría laboral de empresa.
  • Regímenes especiales de la Seguridad Social: autónomos, empleados del hogar,…
  • Tramitaciones ante la OTG y TGSS.
  • Altas, bajas en seguridad social.
  • Subrogaciones de trabajadores.
  • Conflictos con los trabajadores (sanciones, requerimientos).
  • Inspecciones de seguridad social.

ASUNTOS MERCANTILES

  • Contabilidad completa.
  • Libros de contabilidad.
  • Cuentas anuales.
  • Asesoría mercantil integral.
  • Estudio de costes y beneficios.
  • Constitución de sociedad mercantiles y civiles.
  • Punto de atención a emprendedores autorizados.

C) ADMINISTRACIÓN DE FINCAS

  • Cobro de las cuotas de comunidad
  • Gestión de morosos, hasta la vía judicial, si fuera necesario.
  • Llevanza de los libros de contabilidad de las comunidades de propietarios.
  • Asistencia a reuniones
  • Coordinación de Obras y servicios de mantenimiento en los edificios.
  • Realización de las nóminas y de los seguros sociales de los empleados de las fincas.
  • Asesoramiento a los responsables de la comunidad de propietarios, sobre cualquier asunto jurídico que surja.
  • Presentación y seguimiento de escritos ante los distintos organismos públicos, sobre todo, Ayuntamientos, juntas de distrito, policía local, sobre distintas necesidades que puedan surgir a las comunidades, tales como orden público, cuidado de jardines, mantenimiento de aceras ….etc, que puedan afectar a la comunidad.